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2015年公积金缴费基数

公积金比例一般指住房公积金的缴存比例,就是你应缴公积金的系数,例如你的工资是100元,应缴公积金的系数是3%,那么你的应缴公积金的数额就是3元。它和你的工资基数和应缴系数都有关系,工资额和系数的增加或减少,应缴公积金的数额都会相应变化...

申报社会保险缴费基数:与社平工资挂钩,上下限调整:①五险基数上限由17379调整为19389元;②养老保险、失业保险基数下限由2317调整为2585元;③医疗保险、生育保险、工伤保险基数下限由3476调整为3878元。 申报住房公积金基数:2015年住房公积金...

根据规定,缴纳比例是: 职工养老保险 :个人 8%,单位 20%; 职工医疗保险: 个人 2% , 单位10%; 失业险:单位 1.5%; 工伤险:单位 0.5-1.2%; 生育险:单位 0.8%; 公积金:个人 12%,单位 12% 。 五险一金也就我们常说的养老保险、医疗保...

公积金比例一般指住房公积金的缴存比例,就是你应缴公积金的系数,例如你的工资是100元,应缴公积金的系数是3%,那么你的应缴公积金的数额就是3元。它和你的工资基数和应缴系数都有关系,工资额和系数的增加或减少,应缴公积金的数额都会相应变化...

自2018年7月1日起,各住房公积金缴存单位(以下简称单位)应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数,缴存基数为2017年职工个人月平均工资总额。 单位和职工缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),具体标准由各地根据...

公积金每月的缴费多少,是缴费基数*缴费比例。 简单说来,就是你们单位给你缴纳的工资标准。 依据国家统计局有关文件规定,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、...

每个单位的员工工资水平参差不齐会有差异,员工工资的多么直接决定社保和公积金缴纳的基数,基数不一样大家缴的数目就有所不同,且每年7月全国统一都会有调整,每年基数上下在浮动。

2015年北京住房公积金缴费的上限是:19398,下限是:1955,另外缴费比例单位和个人都是12%。51社保网可以办理住房公积金代理,口碑挺好的,有问题你可以问他们呀!

2015年上海住房公积金的最高基数是16357,最低是1814。缴费比例是公司和个人各缴纳7%。具体问当地社保中心和51社保网。

从2015年7月开始,北京住房公积金开始启用新的的缴费基数,公积金的缴费基数最高额是19389,下限是1955。你可以去北京住房公积金管理中心查看,或者问下51社保网。

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