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2017年国家公务员报名备注里写"2017年应届毕业生"...

您好,领学网解答。简单来说,应届毕业生是2017年7月毕业的才算,但是国考公告的报考答疑里有规定,满足下面条件的也算应届毕业生。您自己看看你是否和下面一样,要不是就不可以报考。 国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规...

既然要求2017年应届毕业生了,就必须是当年毕业的,2014年的不能报考

要求如果是2017届的话,那就只能是2017届的,如果只要求是应届生的话,可以尝试一下报名。 应届的解释: 中央机关及其直属机构2015年度考试录用公务员报考指南里解释说:国家统一招生的普通高校 毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年...

此职位应该是要求2017应届毕业生,考上后要在这个单位工作5年,此间不能转岗。 这是对于考生的要求,所以非应届生就考不了了。你可以多关注其他可以报考的职位。 以下是2017国考时间安排:

备注应届生就只有符合应届生条件的人员可以报考,其他人员是不可以报考的。当然符合应届生条件就说明2014、2015届毕业生也有符合条件的可以报考。

非2016届应届毕业生是不能报考的。如果职位表明确表明“2016届应届毕业生”那么只能2016届应届毕业生进行报考,“最低服务期限5年”是指被该岗位录用后,5年内不能调离该工作岗位。

如果你还没有落实工作单位,参加2019年的国考还可以属于应届毕业生。 按照往年国考公告的报考政策解读,参加2019国家公务员考试,除2019年毕业的为应届毕业生,17、18年毕业未落实工作单位的也可按应届毕业生报考。

很多考生对应届生了解不够彻底,一般认为应届毕业生为即将毕业的学生,其实公务员招聘简章中的应届毕业生还包括在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就...

16届是指的是大四/研三毕业生。 最低服务期限为五年,五年内不得提出辞去公职、解除协议。如果五年服务期限不满,不能离开现在单位。基层单位可根据实际情况,要求新录用公务员服务期满方可调动工作。

1、国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构...

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