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2018年7月到退休年龄,2019年1月份重新算退休金,请问2018年和2019年调工资有我的吗?

退休的养老金不是按退休工龄算,是按退休之前缴纳的费用计算. 养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职

如果你的退休批准时间是在2018年12月31日以前(含31日)的,那么2019年一定有工资(即退休金)加.退休时间可以在退休证件上看到.

目前政策,退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的,还有过渡性养老金). 计算方法如下一一 一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1% .(注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资*本人平均缴费指数).二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139). 因为,目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数、缴费年限,以及养老金个人帐户上的储存额,所以无法准确计算退休时能拿多少养老金.

你到社保中心查一下.交费够十五年就可以在60岁后领社保.跟什么时候停止工作无系

每个人的退休待遇都不一样,退休工资是根据自己缴纳社保基数额度,连续缴纳社保年限和上年社平工资计算的,缴纳社保基数越高,缴纳年限越长,退休待遇越高.

你在2018年7月办退休手续,那8月份开始领退休金,能够参加今年退休人员的退休金上调 如果2018年7月份办退休后未领到退休金,而是从今年1月份开始领到退休金,那你正式退休是从2018年十二月办理的,同样也可以参加2019年退休金上调的

这是因为今年加工资的对象是:经国务院批准,从2019年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平.现就有关事项通知如下:一、调整范围.2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员.而2018年底后退休的人员,在职时已经享受了加薪的待遇了,以加薪后的标准计算的退休工资.下次加,就轮得到了.

别介!建议还是续交,否则会直接拉低你的养老金水平.呵呵!这是最后一次交保险,以后想交也没机会了.提醒:2019年退休,至少还有一笔几百元的管理费要交,交了才能领存折.

可以.因为你虽然是因各种原因延迟到今年1月份办理退休,但是你的工龄还是计算到2019年10月、也是采用2018年社平工资来计算养老金,所以也是作为2019年的退休人员,当然可以作为2019年12月份以前退休人员,参加2020年的养老金待遇调整.假设如果你是算2020年1月份的退休人员,虽然不能参加2020年的调待,但是在7、8月份2019年的社平工资出来后,应该可以重新计算养老金,也不吃亏.希望采纳.

按2017年计算.如你所述,2017年12月份具备法定退休条件,办理退休,不是当月退休,是2018年1月退休,因而从2018年1月领取基本养老金.计算基本养老金的统筹地区上年度职工平均工资按2017年的数据计算.

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