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2019农村教师晋职称

2 - 很多基层教师呼吁取消教师职称评审制度,如果取消教师职称评审制度,按教龄长短发工资,一定会引发新的问题,因此在今后的很长一段时间内教师职称评审制度会仍然存在,教师职称制度的改革将成为必然.教师职称评审制度改革将走向何方?

长期以来,在基层一线从教的中小学教师,整天“围着学生转”,工作操心多压力大,但事业上升通道相对狭窄.很多地方的中小学教师,最高职称只能评到“副高”,职业发展面临“天花板”.为解决这一问题,今年8月26日的国务院常务会议上,这项改革正式在全国全面推开.在教师节前夕,中央出台深化中小学教师职称制度改革文件,在新的中小学教师职称系列设置正高级职称.改变从前片面强调论文、学历的倾向,更加注重师德、实绩和实践经历,对农村和边远地区教师进行倾斜.也就是说,小学老师有机会评上“教授级”职称,从而拓展中小学教师的职业发展空间,提升职业地位.

对乡村教师职称评定加大了政策倾斜力度,规定在乡村从事基础教育10年以上的可以申报中级职称,20年以上的可以申报副高级职称,30年以上的可以申报正高级职称,不受单位岗

[图文] 确保中小学教师职称评审工作顺利推进. 四、做好正高级教师推荐工作.从2019年起,不再统一下达中小学正高级教师指标数,按照《关于印发山东省中小学幼儿园岗位设置结构比例指导标准的通知》

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