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jAvA开发包装2年简历

一般工作经验都是整年的,1年或2年,很少有用半年的.在java中包装几个项目,项目时间达到1年半就行了呀!

面试准备不充分,被识破了包装

学 历 背 景 2005/05-----至今 北大青鸟上海科技中心 软件工程师(担任班长) 2002/06-----2004/06 海军指挥学院 管理工程 1996/06-----1999/06 上海市交通职业技术学校 船舶驾驶 1993/06-----1999/06 上海大桥中学 1987/06-----1993/06 上海市杭

有些是的,应该工资不会很高,就靠你的实习期表现了,也有可能是想招你做实施的

简历格式有好多写法,包括招聘网站导出的也不一样.我个人倾向于的写法顺序是:1.个人信息,姓名电话年龄籍贯邮箱,求职意向,期望薪资等2.掌握技能,我得知道你能做什么,掌握程度如何.3.项目经验,做过什么,尤其是最近两年你做过什么.倒序写.4.工作经历,倒序写,看看你的稳定性如何,是不是总跳槽.5.教育经济.6.个人评价,我真不关注这个.绝大多数人大同小异.

实话实说哈,要想快速找到工作,挺难的.首先找工作是个能力与待遇匹配的过程, 其实我知道,题主更想听的是怎样修改简历,背什么样的面试题,这里我讲个真事.

老夫给你三点建议:1:面试态度摆端正,不用怂,会就是会,不会就是不会;会的可以深入讲一下,不会的可以跟面试官交流一下,每一次面试都是一种交流的好途径.2:面试成功后对待自己的工作,不会的多查,多问,认真,细致,负责.做到以上两点,肯定没问题,态度决定一切.

1如图这个是我当年写的.就写你的项目经验啊.什么平台,什么工具.简单介绍.2主要写你项目的功能模块和你完成的模块.3总结你对自己所有的有什么收获,亮点在哪里,有什么困难,如何解决的,有什么可以改进的.当然第三点你可以不写,但是你自己要知道.一般面试会问.

1、学校或者培训的时候肯定有作业,把作业作为项目经历写上去.2、写一些你的特长,如果没有特长就去搜下别的java程序员都有什么特长,或者招聘java程序员有那些招聘要求,然后去学习去研究,至少搞出1~2个特长来.时间比较短的情况下比如别人写的精通xxx,你可以研究明白了以后就写个熟练xxx.一个特长要做到面试官面试你,你能说出一些他也不懂的东西来就可以.不要以为面试官都很牛逼其实也就那样,天天上班的人很多基础都忘光了,你基础看熟练一点基本上可以糊弄过去.某个方面的技术,你基础比较熟,也能算一个特长.以上两条就够了,第二条比第一条重要,你如果搞到比较多特长,可以不写项目经历.一个开发团队就是要各人有不同的特长,互相补充互相学习.

不要包装简历.看了你的问题,觉得你2113所说的包装其实就是简历作假.我在企业工作很多5261年了,对于下属员工是容许他们犯错误的,但绝4102不用说谎的人,因为这种人对企业的破坏力1653很大.对于招聘来的员工,人事部门回进行背景内调查的,如果发现了你的简历容造假,基本就会直接给pass掉了.还不如实话实说.

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